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“生涯アスリート”をともに実現!デュアルキャリアとセカンドキャリアをサポート!!アスリート・エージェンシー事業をスタート!!

株式会社クリーク・アンド・リバー社(C&R社)はこのたび、現役・引退問わず、全国大会などへの出場経験を持つアスリートの方々のデュアルキャリア*ⅰやセカンドキャリア*ⅱなどをサポートするアスリート・エージェンシー事業を開始いたしました。

▼公式Webサイト
https://athlete-agency.jp/

▼公式Facebook
https://www.facebook.com/cr.athlete

▼公式Twitter
https://twitter.com/cr_athlete

近年、日本のスポーツ界では、野球やサッカー、バスケットボール、ラグビーなど、世界を舞台に活躍するアスリートが続々と誕生しています。輝かしい実績を持つアスリートの方々は、メディアへの出演やスポンサーの獲得など、社会から大きな注目を集める一方で、そのほかの多くの方々とっては、競技を続けるための資金調達や就労などは容易でなく、志半ばで現役生活を終える方も少なくありません。また、競技に全力を尽くすあまり、引退後にバーンアウト(燃え尽き症候群)に陥り競技以外の新たな目標を見つけられなかったり、社会経験の不足から就労や勤続に失敗してしまったりするケースも数多く存在します。C&R社は、そのような状況を改善すべく、このたび、アスリート・エージェンシー事業をスタート。競技活動の延長や引退後のスムーズな就労移行、生涯スポーツに携わることができる環境の創出を目的に、アスリートの方々の価値を最大化する取り組みとともに、デュアルキャリアやセカンドキャリアをサポートしてまいります。

C&R社のアスリート・エージェンシーでは、 1990年の創業以来培ってきたプロフェッショナル・エージェンシー事業のノウハウとネットワークを生かし、アスリートの方々に向けて(1)キャリアカウンセリング・キャリアコンサルティング (2)ビジネスマナー・ビジネススキル、一般常識、言語化、発信力等のトレーニング (3)お仕事のご紹介 を中心に提供いたします。これらのサービスを提供することで、アスリートの方々の競技活動の継続とともに、現役中の競技活動以外の就労や引退後のスムーズな就労移行をサポートしてまいります。また、クライアントの方々に向けては、(1)アスリート人材の採用支援 (2)福利厚生としての企業内スポーツイベント支援 (3)アスリートを起用した広報・CSR(企業の社会的責任)活動支援 
などを提供いたします。アスリートの方々が持つ力を最大限に引き出し、生涯スポーツに携われる環境を創造するとともに、C&Rグループのビジョンである「人と社会の豊かさの創生」の実現に向けて、同事業を推進してまいります。
 
*ⅰ 企業への勤務や起業、国家資格の取得など、現役中からアスリートとしての競技活動以外にも社会人としての活動も行い、同時に2つないしはそれ以上の経験を積み上げていくキャリアのこと。
*ⅱ 競技活動を引退した後のキャリアのこと。

 アスリートの皆さまへ

 アスリート・エージェンシーとは
現役・引退問わず、全国大会などへの出場経験を持つアスリートの方々に向けて、競技活動の継続と引退後のスムーズな就労移行を目的に、デュアルキャリアとセカンドキャリアをサポートするサービスを提供します。

主な3つのサービス
 (1)カウンセリング・キャリアアドバイス
これまでの競技活動で得てきた経験やスキルで、競技以外の業種や職種を超えてビジネスにも活用できる「ポータブルスキル」を、対自己スキルや対人スキル、対課題スキルの3つの項目に分けて棚卸していきます。自己分析力・管理力、目標設定力、コミュニケーション力、チームワーキング力、リーダーシップ、コーチングスキル、課題分析力・解決力などを“見える化”し、ご自身でそれらを言語化して発信していけるようにサポートいたします。ご経験とスキル、ご希望を伺いながら、ご自身が携わる競技のコーチや指導者の道も含めてベストなキャリアの選択をサポートします。
 
(2)ビジネスマナーやビジネススキル、一般常識、言語化力、発信力のトレーニング
C&Rグループが30年にわたり培ってきたエージェンシー事業やプロデュース事業のノウハウを生かし、就労と勤続に必要なビジネスマナーやスキル、一般常識等のトレーニング、就職活動時の書類の添削や面接対策等も提供します。また、ご自身が携わる競技の指導者やコーチのお仕事にもつながるように、ご経験やスキル、想いなどを言語化して、Web動画やブログ、SNSなどを通じて発信していくノウハウもお伝えいたします。対面やオンラインなど、それぞれのご希望やご状況に合わせた最適なトレーニングカリキュラムをご提案します。

(3)お仕事のご紹介
C&Rグループの3万5,000社にのぼるクライアントとのネットワーク力を生かし、ご希望と競技活動のご状況に合わせて、正社員・契約社員・派遣社員・パートタイムなど、ベストなお仕事と働き方を提案します。
 
Webサイト:https://athlete-agency.jp/
Facebook:https://www.facebook.com/cr.athlete
Twitter:https://twitter.com/cr_athlete

 
【お問い合わせ】
株式会社クリーク・アンド・リバー社
アスリート・エージェンシー
E-MAIL:athlete-info@hq.cri.co.jp

企業の皆さまへ

主な3つのサービス
(1)アスリート人材の採用支援
ヒアリングを通して企業の皆さまのご希望や課題を伺い、正社員・契約社員・派遣社員・パートタイムあるいは企業への所属など、ご希望や課題に合わせて、現役・引退問わず、最適なアスリート人材を提案します。
 

(2)福利厚生としての企業内スポーツイベント支援
社員の方々の健康促進やコミュニケーションの活性化のための企業内イベントやセミナー、部活動など、アスリートの競技経験やスキルを活用したイベントを提案します。複数のアスリートのアサインなど、プロジェクトとしてのご発注も可能です。

【例】
・企業内フットサル対抗戦
・社内向け健康促進セミナー「プロボクサーが教える、無理のない効果的ダイエット」
・社内向けビジネスセミナー
 「伝統校野球部出身者が伝授!体育会系クライアントの懐への入り方」
 「ママさんVリーガーが語る、バレーボール・子育て・仕事の3足のわらじ」
・企業内部活動のコーチング など

(3)アスリートを起用した広報・CSR(企業の社会的責任)活動支援
社外に向けてのイベント(オンライン・オフライン問わず)や映像、オウンドメディアの制作・運営など、アスリートを起用した広報・CSR活動をサポートします。C&R社は現在、映像、Web、広告・出版など、85,000名クリエイターをネットワークしています。ご希望や課題に合わせた様々なコンテンツの提案が可能です。

【例】
・子供向けバスケットボール教室の運営
・YouTubeチャンネル「体操選手が教える、おうちストレッチ【初級編】」制作・運営
・アスリートを起用した健康情報メディアの制作・運営 など
 
【お問い合わせ】
株式会社クリーク・アンド・リバー社
アスリート・エージェンシー
E-MAIL:athlete-info@hq.cri.co.jp

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C&R社は1990年にクリエイター・エージェンシーのパイオニアとして事業をスタート。現在では、C&R社およびC&R社のグループ16社(C&Rグループ)の事業領域は、映像、ゲーム、Web、広告・出版、作家、医療、IT、法曹、会計、建築、ファッション、コンピュータサイエンス、食、舞台芸術、ライフサイエンス、アスリートの17分野に展開。ネットワークするプロフェッショナルは30万人、クライアントは3万5,000社にまで拡大しております。このたび、スタートしたC&R社アスリート・エージェンシーでは、C&Rグループのネットワークする17分野のプロフェッショナルの叡智を組み合わせて様々なサービスを提供するとともに、ミッションである「アスリートの生涯価値の向上」「クライアントの価値創造への貢献」に貢献してまいります。

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 ■株式会社クリーク・アンド・リバー社 会社概要
本社:東京都港区新橋四丁目1番1号 新虎通りCORE
設立:1990年3月
代表者:代表取締役社長 井川幸広
ネットワーク:東京(本社)・大阪・札幌・仙台・大宮・横浜・船橋・高崎・金沢・名古屋・京都・神戸・高松・広島・福岡・熊本・那覇/ソウル・上海・北京・ロサンゼルス
事業内容:クリエイティブ・建築・ファッション・食・コンピュータサイエンスなどのプロフェッショナルに特化したエージェンシー、プロデュース、アウトソーシング、 著作権及びコンテンツの管理・流通。グループには、医療・IT・法曹・会計分野がある。
URL:https://www.cri.co.jp
https://www.creativevillage.ne.jp(クリエイターのための情報サイト「CREATIVE VILLAGE」)
https://line.me/R/ti/p/%40nwc6816g (LINE登録)
https://www.cri.co.jp/about_us/sns-media.html?prt(クリーク・アンド・リバー社公式SNS一覧

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株式会社PR TIMESから提供を受けた企業等のプレスリリースを
原文のまま掲載しています。
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プレスリリースの内容を保証したりするものではございません。
掲載内容に関するお問い合わせは、

株式会社PR TIMES(https://prtimes.jp/
まで直接ご連絡ください。

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